“L’habileté, c’est la moitié du travail.”

L’approche directe est le meilleurs moyen de trouver les cadres et hauts potentiels pour votre entreprise.

Nos valeurs

Pragmatisme

A taille humaine et orienté résultats, nous travaillons toujours avec flexibilité et de la manière la plus efficace pour nos clients. 

Les échanges avec vous sont simples et précis, avec le souci constant d’améliorer la qualité de nos réponses.

Discrétion & confidentialité

Envers nos clients et candidats, nous attachons une importance essentielle à la confidentialité des informations échangées. 

Votre recrutement est confidentiel? Comme 40% de nos missions, nous travaillerons dans la confidence. 

Confiance mutuelle

Travailler dans la confiance mutuelle est indispensable pour un recrutement efficace. 

Échanger en toute transparence et sincérité nous est cher et nous permet d’anticiper de potentiels obstacles ou de les surmonter ensemble.  

Comment travaillons-nous ?

1 - Définition des compétences métiers et comportementales

2 - Sourcing des proflis

3 - Approche directe & entretiens

4 - Vérification des compétences & références

5 - Présentation des candidats et débrief client

6 - Intégration et suivi

Ils nous font confiance

Formulaire de contact

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Adrien Peron
Fondateur Peron Recrutement